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鳥取で弁当・オードブルの仕出し・宅配ならマルテSF

2016年11月29日

2016年11月29日 鳥取で弁当・オードブルの仕出し・宅配ならマルテSF

鳥取で弁当・オードブルの仕出し・宅配ならマルテSF

 

「ストレスチェック」 皆さんご存知でしょうか?

「労働安全衛生法」という法律が改正され、従業員が50人以上いる事業所で

年1回この検査を実施することが義務付けられました。

さて、「ストレスチェック」とはなんぞや、ということですが

[ストレスチェックとは、ストレスに関する質問票(選択回答)に労働者が記入し、それを集計

分析することで、自分のストレスがどのような状態にあるのかを調べる簡単な検査です。]

その目的は、

[労働者自身のストレス度認識が第一義的な目的であり、メンタルヘルス不調を未然に

防止する「一時予防を目的」としている。メンタル不調者の発見が目的ではない。]

………

ここまで書いて気付きました。これ以上書くと膨大な文字数が必要になることに。

以下、いろんなことを割愛します。

 

この法律、事業者に実施の義務はあっても、対象の従業員に義務付けはありません。

従業員に対して回答を強制することは禁止されており、また従業員は会社への情報提供に

同意しないという選択もできます。などなどなど

実施にあたって従業員の不利益にならないように様々な禁止事項があり、

いろんなことをクリアし、また理解を得られねばならず、

これを準備する側は大変な労力が必要であったと思います。

 

なので従業員の皆さん、

 

[実施は強制ではありませんが、是非ご回答いただきますようお願いします。]

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料理長の植島と申します。
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